นโยบายปลัดกระทรวงกลาโหม

นโยบายปลัดกระทรวงกลาโหม พลเอก อภิชาต เพ็ญกิตติ

เจตนารมณ์ของปลัดกระทรวงกลาโหม พัฒนาสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมให้ได้รับความเชื่อมั่นจากหน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหมและ เหล่าทัพ ในฐานะเป็นหน่วยงานหลักของกระทรวงกลาโหมในการกำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ อำนวยการ และกำกับดูแล รวมทั้งผลักดันให้ กระทรวงกลาโหมมีบทบาทนำ ในฐานะเป็นหน่วยงานหลักด้านความมั่นคงของชาติ ในการป้องกันประเทศ การรักษาผลประโยชน์แห่งชาติ การปกป้องสถาบันพระมหากษัตริย์และเป็นกลไก ด้านความมั่นคงที่สำคัญของประชาคม การเมืองความมั่นคงระหว่างประเทศนโยบายทั่วไป

๑. น้อมนำพระราชดำรัส พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเป็นหลักในการปฏิบัติราชการ เพื่อเสริมสร้างความสมานฉันท์ของทุกภาคส่วนให้เกิดความมั่นคง และความสงบสุขในสังคมไทยให้ยั่งยืนตลอดไป
๒. ยึดถือและปฏิบัติตามนโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม รวมทั้งนโยบายและการสั่งการของอดีตปลัดกระทรวงกลาโหม
๓. ยึดถือและปฏิบัติตามพันธกิจ เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ที่กำหนด ในแผนปฏิบัติราชการ รวมทั้งเป้าหมาย ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมนโยบายเฉพาะ
๑. เร่งรัดการพัฒนาขีดความสามารถและบทบาทของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมให้เป็นหน่วยงานหลักของกระทรวงกลาโหม ในงานด้านนโยบาย และยุทธศาสตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การกำหนดเป้าหมาย ทิศทาง และแนวทางการปฏิบัติแก่หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหม และเหล่าทัพ เพื่อนำไปปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ รวมทั้งการอำนวยการและกำกับดูแลการปฏิบัติตามนโยบายและยุทธศาสตร์ให้สัมฤทธิ์ผล
๒. เร่งรัดการพัฒนาขีดความสามารถของกำลังพลและหน่วยงานของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ให้มีบทบาทนำในการดำเนินงานความร่วมมือด้านความมั่นคงกับมิตรประเทศและองค์การระหว่างประเทศ ทั้งในระดับทวิภาคีและพหุภาคี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มกระทรวงกลาโหมอาเซียน ทั้งนี้ เน้นการดำรงไว้ ซึ่งการสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจและเพิ่มความสำคัญให้กับการป้องกันความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น
๓. ส่งเสริมและสนับสนุนให้กำลังพลทุกระดับ ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม โดยการสอบคัดเลือกไปศึกษาต่อ ฝึกอบรม ประชุมและสัมมนาในสถาบันการศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของหน่วยภายในประเทศ และต่างประเทศ ด้วยการตั้งโครงการให้ทุนการศึกษาของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม และแสวงหาทุนการศึกษา จากมิตรประเทศ
๔. การปรับปรุงโครงสร้างการจัดหน่วยและระบบงานในสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม จะต้องประสานกับหน่วยขึ้นตรงของกระทรวงกลาโหม และเหล่าทัพ ให้เป็นไปตามแผนแม่บทการปรับปรุงโครงสร้างกระทรวงกลาโหม เพื่อนำไปสู่เป้าหมาย ๕ R ดังนี้
๔.๑ Right Structure คือ การมีโครงสร้างการจัดหน่วยที่ถูกต้อง เหมาะสม
๔.๒ Right Sizing คือ การมีขนาดและอัตรากำลังของหน่วยที่ถูกต้องและเหมาะสม
๔.๓ Right Management คือ การมีการบริหารการจัดการที่ดี
๔.๔ Right Attitude คือ การมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถในงานที่ตรงตามหน้าที่ และมีทัศนคติที่ดีต่อหน่วย
๔.๕ Right Training คือ การมีระบบการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากรให้ตรงกับงานที่ปฏิบัติ
๕. ปรับปรุงและพัฒนาระบบงานกำลังพลให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นจะต้องปกครองบังคับบัญชา และบริหารจัดการกำลังพล ด้วยความยุติธรรม มีคุณธรรม ดูแลสิทธิกำลังพลรวมทั้งสวัสดิการของผู้ใต้บังคับบัญชาทุกระดับชั้น รวมทั้งครอบครัว โดยเฉพาะข้าราชการชั้นผู้น้อยให้มีขวัญกำลังใจ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยให้กรมเสมียนตราเป็นหน่วยรับผิดชอบกำหนดนโยบาย และยุทธศาสตร์ด้านกำลังพลให้แก่หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหมและเหล่าทัพ
๖. ปรับปรุงและพัฒนา การให้บริการทางการแพทย์ เพื่อให้กำลังพลทุกระดับ มีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง และสมบูรณ์โดยให้บริการและดูแลกำลังพลให้ทั่วถึงทุกระดับ รวมทั้งการจัดชุดแพทย์เคลื่อนที่ หมุนเวียนให้บริการในพื้นที่ที่ตั้งหน่วย และบ้านพักของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ตามขีดความสามารถ และห้วงเวลาที่เหมาะสม
๗.ปรับปรุงและพัฒนาระบบการผลิตและผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมป้องกันประเทศให้มีมาตรฐานเป็นที่ยอมรับและตรงตามความต้องการของหน่วยใช้โดยการปรับปรุงแหล่งผลิต โครงสร้างและการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ สร้างกลไกการตลาดสามารถรองรับการจำหน่ายผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมป้องกันประเทศ ทั้งในประเทศและส่งออกไปต่างประเทศ โดยการร่วมงาน ร่วมทุนหรือดำเนินการกับภาคเอกชนตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายให้เป็นรูปธรรม เพื่อมุ่งไปสู่การพึ่งพาตนเอง
๘. ปรับปรุงและพัฒนากิจการพลังงานทหาร เพื่อมุ่งไปสู่การสะสมแหล่งพลังงานสำรอง สนับสนุนให้กับเหล่าทัพในยามวิกฤตและยามสงคราม รวมทั้งการเป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินการด้านพลังงานทดแทน และด้านสายวิทยาการการพลังงานทหารของกระทรวงกลาโหม
๙. ปรับปรุงและพัฒนาโครงสร้างการจัดหน่วยและระบบงานการระดมสรรพกำลัง งานการกำลังสำรองของกระทรวงกลาโหมให้เกิดประสิทธิภาพและมีขีดความสามารถในการสนับสนุนการปฏิบัติภารกิจของกองบัญชาการกองทัพไทยและเหล่าทัพ ตามแผนที่กำหนด
๑๐. ปรับปรุงและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารไปสู่การเป็นกระทรวงกลาโหมอิเล็กทรอนิคส์ (e – defence) รวมทั้งพัฒนางาน ด้านกิจการอวกาศและภาพถ่ายดาวเทียมเพื่อความมั่นคงให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม และดำเนินการเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการบริหารราชการทั่วไปของกระทรวงกลาโหม ให้สามารถติดต่อเชื่อมโยงและแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างหน่วยงานในกระทรวงกลาโหมได้อย่างมีประสิทธิภาพและเห็นผลเป็นรูปธรรม
๑๑. ส่งเสริมและเร่งรัดการพัฒนาระบบงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีป้องกันประเทศ ตามแผนแม่บท การปรับปรุงโครงสร้างกระทรวงกลาโหม และนโยบายการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีป้องประเทศ โดยมุ่งเน้นการขยายผลงานการวิจัยและพัฒนา เพื่อนำไปสู่การผลิตในงานอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ และการนำไปใช้งานที่เป็นรูปธรรมและได้รับการยอมรับจากหน่วยใช้ โดยพิจารณาให้หน่วยงานพลเรือนและภาคเอกชน ที่มีขีดความสามารถเข้ามามีส่วนร่วม
๑๒. ให้สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมเป็นหน่วยหลัก ในการประสานงานบรรเทาสาธารณภัยและช่วยเหลือประชาชนตามแผนบรรเทาสาธารณภัย ของกระทรวงกลาโหม รวมทั้งประสานการดำเนินงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ งานด้านพัฒนาประเทศเพื่อความมั่นคง งานด้านกิจการพลเรือน การแก้ปัญหาสังคมยามวิกฤต ตามนโยบายของรัฐบาลร่วมกับส่วนราชการทั้งภายในและภายนอกกระทรวงกลาโหม ตลอดจนมิตรประเทศโดยใกล้ชิดและรวดเร็ว
๑๓ . การปฏิบัติราชการต้องยึดหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี เน้นการกระจายอำนาจการตัดสินใจ การมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน การปรับปรุงบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างการจัดหน่วยให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลง การใช้เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐเป็นแนวทางในการพัฒนาองค์กร การพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการให้เป็นรูปธรรมทั้งระดับหน่วย และบุคคล รวมทั้งการพัฒนากำลังพลให้มีคุณธรรม จริยธรรม ควบคู่กับความสามารถในการปฏิบัติงาน ทั้งนี้การดำเนินการต้องประสานสอดคล้องกับแบบธรรมเนียมทหาร
๑๔. ปรับปรุงและพัฒนาระบบงบประมาณ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด บรรลุเป้าหมาย ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีที่กำหนดไว้ โดยให้ สำนักงบประมาณกลาโหม เป็นหน่วยรับผิดชอบกำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ ด้านงบประมาณให้แก่หน่วยขึ้นตรงกระทรวงกลาโหมและเหล่าทัพ
๑๕. ปรับปรุงและพัฒนาระบบการเงินให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ทั้งในด้านสิทธิกำลังพล การให้บริการแก่ข้าราชการทหาร พนักงานราชการและลูกจ้าง รวมทั้งผู้รับเบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ โดยให้กรมการเงินกลาโหมเป็นหน่วยงานหลักในสายวิทยาการด้านการเงิน กำหนดแนวทางในการปฏิบัติด้านการเงินของกระทรวงกลาโหม
๑๖. การจัดหาพัสดุ อาวุธยุทโธปกรณ์ และสิ่งอุปกรณ์ของทุกหน่วยในสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม จะต้องปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ มีประสิทธิภาพ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน และมีผู้รับผิดชอบในทุกกระบวนการ
๑๗. ปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านกฏหมายทหารรวมทั้งปรับปรุงและพัฒนากฏหมาย กฏ ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง ภารกิจ โครงสร้าง การจัดหน่วย และอัตราสิ่งอุปกรณ์ ให้เหมาะสมทันสมัยและสอดคล้องกับพระราชบัญญัติจัดระเบียบราชการกระทรวงกลาโหม พุทธศักราช ๒๕๕๑ และสภาพแวดล้อมของประเทศ